Re: Schuldig omdat ik een baan heb?
Von: Franny (fkok@nohome.nl) [Profil]
Datum: 09.12.2003 11:32
Message-ID: <br48c0$d9a$1@news3.tilbu1.nb.home.nl>
Newsgroup: nl.support.adhd+add
Datum: 09.12.2003 11:32
Message-ID: <br48c0$d9a$1@news3.tilbu1.nb.home.nl>
Newsgroup: nl.support.adhd+add
> > Waarom moet een werkgever 2 jaar loon doorbetalen als een werknemer in de > > ziektewet komt omdat hij tijdens het voetballen een ongeluk heeft gehad? > > Dat is een algemene dooddoener die door meerdere mensen gebruikt wordt. > Voorstanders zijn die mensen die beweren dat je alleen maar recht hebt op een > WAO-uitkering wanneer je een ongeluk of ziekte hebt opgelopen tijdens je werk. > Die discussie ga ik graag aan. Nog even wat over dit stukje, gewoon omdat ik het even kwijt wil, dus niet persoonlijk naar iemand toe. Wij nemen een gedeelte van een zaak over. Het personeel gaat mee. Er is 1 werknemer die al in de ziektewet zat ( niet werkgerelateerd) en dus wel overgenomen moet worden maar in feite geen dag gewerkt heeft. Wij betalen torenhoge premies. Hij komt in de WAO voor 15/25 %. Integratietraject in. Geen passende arbeid binnen ons bedrijf. Wel moeten wij betalen aan GAK de kosten voor eventueel terugkeer naar de arbeidsmarkt, dus misschien alle omscholing zijn wij verplicht te betalen. Kun je ook premies voor betalen. Nu mogen wij dus zijn WAO aanvullen tot hetzelfde bedrag wat hij eerst verdiende. Iedereen zegt, tja zo hoort het. Dat is het risico van het ondernemersschap. Maar als kleine ondernemer kun je hier failliet aan gaan. En daarmee raken er meerdere mensen hun baan kwijt en dat is iets wat ook weer niet goed is. Franny[ Auf dieses Posting antworten ]
