Andersleeftijdigen

Een leuk  woord, 'andersleeftijdigen', uit een interessant artikel van
Maarten Huygen in de NRC van afgelopen zaterdag. Een paar citaten:

[Huygen bezocht een discussiemiddag over de mogelijkheden van oudere
werknemers.]

"In mijn werkgroep zat een calculerende werkgever. Hij had zijn
installatiebedrijf overgedaan, gaf nu advies en sprak met tranen in de ogen
over het respect dat ouderen verdienden in zijn bedrijf. Onder zijn
loodgieters, elektriciëns en koelmonteurs heerste een zekere hiërarchie en
de oudste had zelfs een stoel met zijn eigen naam erop. Zo hoorde het. Ik
vroeg hem hoeveel ouderen zijn vroegere bedrijf van vijftig werknemers had.
"Vier, zei hij. "Het is een jong bedrijf en er worden altijd jonge mensen
aangenomen. Dat is gezond. Maar waar moet de oudere monteur dan
solliciteren als ieder bedrijf zo gezond is?
In een van onze drie werkgroepen kwam het voorstel om het mogelijk te maken
werknemers die niet voldoen zodanig te scholen en te bewerken dat ze ergens
anders wel zouden worden geaccepteerd. Ik probeerde mij dat
uitvlieg-gesprek tussen twee werkgevers voor te stellen. «Wij hebben nog
een oudere werknemer waar we niet tevreden over zijn, maar hij heeft vast
nog onbenutte reserves die u veel beter kunt aanwenden dan wij."

Voor wie belangstelling heeft: ik heb het hele artikel in Word-formaat en
stuur het je graag even toe.

--
Groet, Adriana.
[when replying by e-mail, remember:  grootpoot is Dutch for bigfoot]
[ Auf dieses Posting antworten ]
Antworten

Krelis (21.12.2003 16:23)
francina (21.12.2003 16:34)